BIOGRAFÍA
Reside en El Robledal (Villalbilla) desde 1989, Licenciada en Periodismo y Técnico de Administración de Empresas. 40 años ejerciendo en un grupo de comunicación.
Ha formado parte en diversas juntas de AMPAs y Consejos Escolares. Formó parte del grupo que constituyó la Asociación Cultural El Robledal (ACER).
Durante el Mandato 2019-2023, ha sido concejala de Régimen Interior y Recursos Humanos.
En el Mandato 2023-2024, ha sido nuevamente elegida concejala.
COMPETENCIAS
Quinta Teniente de Alcalde
Miembro de la Junta de Gobierno Local
→ Seguimiento de las decisiones adoptadas por la Junta de Gobierno Local en las materias de las competencias propias de las concejalías bajo su responsabilidad.
→ Elaboración de los planes de necesidades para el funcionamiento de las concejalías bajo su competencia:
✔ Concejalía de RÉGIMEN INTERIOR
→ Conformar los expedientes presentados a la aprobación a la Junta de Gobierno Local
→ Seguimiento de la ejecución de los acuerdos adoptados en le Junta de Gobierno Local
→ Coordinar el funcionamiento de las distintas concejalías potenciando las sinergias y eliminando las duplicidades y concurrencias
→ Realizar el seguimiento administrativo del departamento de estadísticas y el padrón de habitantes
→ Control del desarrollo temporal de los contratos firmados con empresas subcontratadas.
◊ Contrato Asistencia técnica deportiva
◊ Contrato servicios de Coreografía
◊ Contrato Bailes de Salón
◊ Contrato de prevención de riesgos laborales
◊ Contrato servicio transporte discrecional para actividades
◊ Servicios escolar Escuela Infantil Los Almendros
◊ Servicio de Escuela de Música y Danza
◊ Servicio actividades extraescolares
◊ Renting vehículo municipales
◊ Renting vehículos Policía Local
◊ Suministro vestuario Policía y Protección Civil
◊ Contrato de Limpieza Viaria
◊ Contrato de recogida de residuos
◊ Contrato de mantenimiento de zonas verdes
◊ Gestión del Punto Limpio Municipal
◊ Contrato de limpieza de edificios
◊ Contrato de recogida de aceites vegetales
◊ Contrato de recogida de ropa usada
◊ Mantenimiento de Parques infantiles y de Gimnasia
◊ Contrato mantenimiento de Fotocopiadoras
◊ Contratos de los Seguros de responsabilidad del Ayuntamiento
◊ Contrato asesoramiento e intermediación sobre seguros
◊ Contrato de asesoría jurídica
◊ Contrato del servicio de gestión recaudatoria
◊ Servicio de recogida de animales abandonados
◊ Contrato de Servicio de ayuda a domicilio
◊ Contrato de Actividades sobre Violencia de Género
◊ Contrato de Servicio de apoyo familiar
◊ Contrato de Servicio de Memoria
◊ Contrato de Taller de Teatro
◊ Contrato de gestión del Cementerio y Tanatorio
◊ Contrato mantenimiento instalación solar Polideportivo Arroyo del Tesoro
◊ Contrato mantenimiento de ascensores
◊ Contrato desratización y desinfección
◊ Contrato vigilancia y alarmas edificios municipales
◊ Contrato mantenimiento de calefacciones edificios municipales
◊ Contrato de suministro de combustible de calefacción edificios municipales
◊ Contrato suministro vehículos municipales
◊ Contrato arrendamiento nave de Mantenimiento
◊ Contrato suministro material de ferretería y herramienta
◊ Contrato suministro materiales de construcción
→ Elaboración y seguimiento de las Ordenanzas Municipales
▪ Seguimiento y control de la aplicación de las Ordenanzas
▪ Actualización legal de las Ordenanzas
→ Control y seguimiento de procedimiento judiciales
→ Gestión del Inventario de Bienes Municipales
→ Gestionar el proceso de archivo de la documentación
→ Gestionar los expedientes Contenciosos-Administrativos en los que está incurso el Ayuntamiento
▪ Expediente por iniciativa pública
▪ Expedientes por iniciativa privada
▪ Gestionar las relaciones competenciales ante la Dirección General de la Administración Local
→ Gestionar las relaciones competenciales ante la Dirección General del Catastro
→ Miembro de Junta pericial del Catastro Rústico
→ Adquisición y actualización de puestos de trabajo, ordenadores, de equipos de impresión y de nuevas versiones de software de ofimática y otras aplicaciones informáticas
✔ Concejalía de RECURSOS HUMANOS
→ Planificación de los Recursos Humanos
▪ Dimensionamiento de efectivos necesarios para el correcto funcionamiento de los servicios municipales
▪ Previsión de la incorporación de recursos humanos a través de la Oferta de empleo público
▪ Formación continua del personal municipal
▪ Promoción profesional y movilidad del personal municipal
▪ Relaciones de Cooperación con otras Administraciones públicas
→ Gestión de Personal Municipal y de las relaciones laborales
▪ Organización del trabajo y modificaciones de estructuras de puestos de trabajo
▪ Negociación Colectiva, representación y participación del personal funcionario y laboral.
▪ Relaciones con el Comité de Empresa y con las Centrales Sindicales
▪ Convenio Colectivo de personal laboral y Acuerdo de Personal Funcionario
▪ Implantación y seguimiento de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT)
▪ Jornada de Trabajo, permisos y vacaciones de los empleados públicos
▪ Prestación del trabajo a distancia, para hacer efectivo el derecho a la conciliación de la vida familiar y laboral
▪ Situaciones administrativas
▪ Régimen retributivo de los empleados públicos
▪ Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
▪ Régimen disciplinario
✔ Concejalía de TRANSPARENCIA Y COMUNICACIÓN
→ Gestionar y atender la WEB Municipal
→ Desarrollar la Sede Electrónica con todos los servicios necesarios para que el ciudadano pueda consultar el estado de un expediente, la documentación que se le exige, iniciar una solicitud, etc.
→ Implantar un sistema informatizado para el registro, tramitación y resolución de expedientes, que permia una gestión racional y eficiente de los recursos materiales y humanos del Ayuntamiento
→ Gestionar y dotar de contenido al Portal de la Transparencia
▪ Corporación y organización
▪ Relaciones con los ciudadanos
▪ Economía y finanzas
▪ Contratación municipal
▪ Urbanismo y obras públicas
▪ El Municipio en cifras
→ Gestionar las comunicaciones
→ Publicar Notas de Prensa
→ Publicar Bandos
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