El Área de Recursos Humanos tiene como objetivo principal realizar una gestión eficaz y eficiente de la plantilla de trabajadores y trabajadoras municipales, teniendo entre sus principales funciones: la organización, selección, contratación y promoción de personal, la prevención de riesgos laborales, la relación con la representación de los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento, la promoción de la formación de los empleados y empleadas municipales.
Todo lo expuesto, se realiza con el propósito de que redunde en una mejora en la calidad y eficiencia de la atención a los vecinos y vecinas de Villalbilla.
LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PROCESOS SELECTIVO para la participación en el proceso de selección mediante comisión de servicio de un Policía local en el Ayuntamiento
ANEXO I FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN EN PROCESOS SELECTIVOS ANUNCIO PUBLICACIÓN DE LAS BASES EN EL BOCM BASES PARA LA PROVISIÓN TEMPORAL EN COMISIÓN DE SERVICIOS
ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR PARA LA CALIFICACIÓN FINAL DEL PROCESO SELECTIVO DE UNA PLAZA VACANTE DE ARQUITECTO/A OPE 2022
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