El Ayuntamiento de Villalbilla cuenta con 4 nuevos profesionales gracias al programa del fomento del empleo juvenil con las Corporaciones Locales para la Activación Profesional de Jóvenes menores de 30 años cualificados.
Se han incorporado 4 jóvenes cualificados a distintos puestos municipales en el marco del programa de fomento del empleo juvenil.
Esta iniciativa, dirigida a jóvenes menores de 30 años cualificados, tiene como objetivo facilitar su inserción laboral en el ámbito local.
Los nuevos contratos incluyen a una auxiliar administrativa, una community manager, un técnico de medio ambiente y una educadora infantil. Todos ellos desarrollarán sus funciones durante un periodo de 8 meses en diferentes áreas municipales.
Además de la experiencia profesional, los participantes recibirán una formación complementaria de 60 horas en materias transversales, lo que contribuirá a ampliar sus competencias y mejorar su empleabilidad futura.
Esta actuación está cofinanciada con fondos procedentes del Fondo Social Europeo Plus (FSE +), gestionados por la Comunidad de Madrid, en el marco de la actuación de Fomento del Empleo Juvenil con las Corporaciones Locales, del Programa FSE+ 2021/27.
