Listado provisional de admitidos y excluidos para 2 plazas de Policía Local
DECRETO APROBACIÓN LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS para cubrir 2 plazas de Policía Local en el Ayuntamiento de Villalbilla, mediante Concurso Oposición turno libre
DECRETO APROBACIÓN LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS para cubrir 2 plazas de Policía Local en el Ayuntamiento de Villalbilla, mediante Concurso Oposición turno libre
ACTA CALIFICACIÓN FINAL DEL CONCURSO OPOSICIÓN DE DOS PLAZAS DE TRABAJADOR/A SOCIAL, PERSONAL LABORAL FIJO DEL AYUNTAMIENTO DE VILLALBILLA
ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR PARA LA CALIFICACIÓN DE LA FASE DE CONCURSO, ASÍ COMO LA CALIFICACIÓN FINAL DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO
ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR PARA LA VALORACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN DEL PROCESO PARA LA SELECCIÓN DE DOS PLAZAS DE PERSONAL LABORAL FIJO, EN
LISTADO DE CANDIDATOS QUE HAN SUPERADO LA FASE DE OPOSICIÓN PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO DE ADMINISTRATIVO EN EL AYUNTAMIENTO DE VILLALBILLA
Dos plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C1, clase de Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en
ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR PARA LA CALIFICACIÓN DE LA FASE DE CONCURSO, ASÍ COMO LA CALIFICACIÓN FINAL DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO
ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO DE PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO, EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO DE GESTIÓN CORRESPONDIENTE AL GRUPO A, SUBGRUPO
ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO DE PERSONAL FUNCIONARIO INTERINO, EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO DE GESTIÓN CORRESPONDIENTE AL GRUPO A, SUBGRUPO
LISTADO PROVISIONAL DE OPOSITORES/AS ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO CATEGORÍA TÉCNICO/A DE GESTIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE VILLALBILLA, FUNCIONARIO/A INTERINO/A, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN
